En el contexto actual debido a la pandemia por COVID-19, la Obra Social Luis Pasteur lanzó una propuesta con alcance en las industrias farmacéutica y veterinaria.
29 de junio de 2020 - 10:25
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Con más de 44 años de trayectoria en el mercado de la salud y en el marco del alerta sanitario global, la Obra Social Luis Pasteur lanza su nuevo Programa de Medicina Laboral COVID-19 (Ver más ), donde se ofrece un servicio a medida, con los más altos estándares de calidad en el marco de confidencialidad Médico-Paciente.
¿Los objetivos del Programa?
Minimizar riesgos del personal.
Sostener el mayor nivel de productividad posible de las empresas.
Detección e identificación temprana de la patología.
Acompañamiento médico en procesos derivados de situaciones críticas.
Gestión clínica de los casos sospechosos y confirmados.
Capacitación específica a trabajadores y decisores.
Racionamiento eficiente de recursos económicos y humanos.
Actualización constante de protocolos y normativa vigente.
La propuesta de la Obra Social Luis Pasteur (www.oslpasteur.com.ar) está dividida en diferentes etapas (módulos) en base a la evolución propia de la enfermedad y los diferentes niveles de aislamiento y distanciamiento social determinado por las autoridades de nuestro país.
Módulo 1: Prevención
Protocolos:
De prevención de COVID 19 (Higiene y Seguridad).
De casos (sospechoso / confirmado) y contactos.
Asesoramiento:
Ajustes de requerimientos legales de ART.
Capacitación sobre uso seguro de elementos de protección personal (EPP) con certificación.
Asesoramiento en análisis de toma de decisiones basadas en la evidencia científica.
Capacitaciones a áreas de RRHH, Jefes de planta, etc.
Módulo 2: Gestión de casos sospechosos y confirmados
En caso de no adquirir el módulo 1, se parte del visado de los protocolos internos de la Empresa.
Gestión Clínica:
Se asigna un médico a la empresa que estará disponible a través de su celular 24×7 para asistencia frente a un caso sospechoso o confirmado para activación del protocolo.
Entrevista al caso sospechoso o confirmado sobre nexos epidemiológicos en la empresa, realizados por un médico. Informe a RRHH con el listado del personal a aislar.
Seguimiento en tiempo real al caso confirmado (solo para afiliados de LP) con informe diario a RRHH.
Seguimiento proactivo de casos en aislamiento.
Seguimiento proactivo al alta del caso confirmado.
Todos los testeos previstos por protocolo serán cubiertos por LP a sus afiliados.
Beneficios Adicionales:
Logística para testeo domiciliario, Corporativo o en el laboratorio, a valores diferenciales por fuera del protocolo.
Precio diferencial y asesoramiento para provisión de elementos de protección personal (EPP).
Módulo 3: Distanciamiento Social Obligatorio
Estrategias seguras de vuelta al trabajo: Relevamiento en terreno / procesos de calidad y bioseguridad adaptados
Capacitaciones generales y de tomadores de decisión abocadas a esta temática específica (hasta 6).
Asesoramiento de análisis de toma de decisiones de salud e incorporación de nuevas tecnologías.
Soporte a los consultorios de medicina laboral.
Beneficios:
Exámenes médicos periódicos de actualización y estratificación de población de riesgo en centros propios.
Valor del Programa $900 mensuales (incluye módulo 1 y 2) por cada trabajador cubierto (mínimo 50 trabajadores). Más información y posibilidades de contratación del Programa: [email protected]
