Encuesta: 80% de los veterinarios empleados trabaja “en negro”

Si bien las condiciones de contratación no se respetan para los veterinarios pertenecientes a empresas que se encuentran dentro de ese porcentaje, las mismas contratan además otros empleados, no veterinarios.

Curiosamente, en el 44.05% de los casos, esos sí se encuentran adecuadamente registrados, es decir «en blanco».

Se destaca que Municipalidad, Policía Federal, universidades, centros de Zoonosis y laboratorios, entre otros, se encuentran en el restante 19.16%, siendo estas empresas las que registran adecuadamente a sus empleados.

Interesante también es el dato que sostiene que de la totalidad de veterinarios encuestados (no fue informada) el 37.70% trabaja en una única empresa; otro 30.34% lo hace en dos o más y el 31.96%, dice ser cuentapropista o autónomo.

En relación a los aumentos de sueldo, el 95.65% de los empleados que trabajan en blanco recibieron un incremento en sus haberes en el último año, mientras que un 57.73% de los trabajadores no registrados, gozó de aumento del salario.

«La remuneración promedio es de $59 la hora, con un mínimo de $35 y un máximo de $85».

Siendo la remuneración promedio de $59 / hora, se encuentran mínimos inferiores a los $35 / hora y máximos que superan los $85 / hora.

Para concluir, de la totalidad de veterinarios (no registrados) encuestados, un 97.94% desearía trabajar en blanco y aquellos a los que no les gustaría, atribuyen la razón a que «debería hacerme monotributista y no tengo intenciones de pagar el monotributo por un día por semana que trabajo allí…», uno de los ejemplos más comunes que disparó la encuesta al respecto. Y sostienen: «gano más por estar en negro».

SAVet aclaró que por más que una persona trabaje, al menos una única vez por semana en una misma empresa y con un horario fijo, debe estar registrada y cobrar el proporcional del salario por jornada completa. Y es incorrecto el creer que se debe inscribir como monotributista para estar legalizado.