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SUSCRIBITE Dialogamos con Ricardo Floriani, presidente del Colegio de Médicos Veterinarios de Mendoza.
En el recorrido iniciado por MOTIVAR para visualizar la realidad de los distintos colegios y consejos veterinarios de nuestro país, comienza en esta edición por la provincia de Mendoza. En ese marco, fue el MV Ricardo Floriani, presidente del Colegio de Médicos Veterinarios de Mendoza, quien detalló la actualidad de la institución y las principales temáticas en las que se encuentran trabajando.
Esta entidad fundada en 1987 como Asociación Civil, pero que obtuvo su personería jurídica recién en 2011, tiene su única sede en la ciudad de Godoy Cruz y cuenta con distintas subcomisiones (pequeños animales, bovinos y equinos), que son las encargadas de difundir información y vincularse con los profesionales.
Una particularidad tiene que ver con que sus matriculados ostentan un promedio de 40 años, lo cual estaría vinculado con la inauguración -en 1997- de la Facultad de Ciencias Veterinarias local, lo cual influyó en el incremento de los matriculados.
Además, vale decir que la provincia cuenta con 400.000 cabezas bovinas totales, cifra que sufrió alguna caída tras la sequía. Ya hablando de animales de compañía y si bien no existe un censo oficial, las estimaciones sostienen la existencia de unas 500 mil mascotas, entre perros y gatos.
El presidente del Colegio de Médicos Veterinarios de Mendoza, Ricardo Floriani, destacó tres áreas en las que se encuentran trabajando, destacando también la realización de las Jornadas Andinas de Medicina Veterinaria que tuvieron lugar los pasados 16 y 17 de septiembre.
Vale decir que las mismas tienen como objetivo generar una instancia de intercambio y actualización en lo que refiere a formación académica, a la vez de generar un espacio de encuentro tanto para médicos veterinarios como estudiantes de la Carrera de distintos puntos del país.
Más allá de esto, la entidad se encuentra hoy buscando mecanismos efectivos que permitan actualizar el valor del GAVET que se sugiere para los honorarios mínimos de los profesionales locales. Si bien en el último tiempo este indicador estaba vinculado al precio del gasoil, la realidad indica que con eso ya no alcanza para ser tomado como válido por los veterinarios de la provincia. Así fue que la entidad realizó una ardua tarea, recorriendo departamento por departamento, con cerca de 36 reuniones para establecer un valor, promedio general para toda la provincia.
“Así logramos reflotar el GAVET. Buscamos distintos índices sobre los cuales trabajar, como es el caso del salario mínimo, el gasoil, el índice anual del Mercado de Liniers, etc. Y ahora estamos revisando porque incluso con todos esos datos, también ha quedado un poco desfasado con la inflación”, especificó.
Sin embargo, subrayó las distintas realidades que viven los veterinarios en Mendoza, lo cual los llevó a establecer un GAVET Pleno o Categoría A para los departamentos con mayores recursos, el cual hasta el mes de agosto rondaba los $4.200. Luego cuentan con una Categoría B, con un valor 15% menor y otra C, con una baja del 30%.
Por otro lado, Floriani adelantó a MOTIVAR que están generando un cuerpo de inspectores que se enfocará principalmente al control de productos veterinarios que se vendan por fuera del canal profesional.
“Esto se está haciendo a través de un convenio con el Senasa, donde además hemos incorporado dos personas de planta permanente. Lo que se hace es visitar las distribuidoras de productos veterinarios y avanzar sobre laboratorios no habilitados. Buscamos abordar una serie de situaciones irregulares para consolidar un trabajo más firme”, enfatizó.
En lo que respecta a las principales problemáticas que afectan hoy a los veterinarios de Mendoza, el presidente del Colegio indicó que uno de los más importantes es la competencia desleal, ya sea por no respetar el nomenclador sugerido o por el ejercicio ilegal de la profesión. “Es un problema grave, por eso es que estamos trabajando con el tema de los inspectores”, especificó Floriani.
Otra cuestión es la atomización de los servicios profesionales ya que “todos los días se abren nuevas veterinarias” y muchas veces no respetan el salario básico de las y los veterinarios, lo que lleva a que se atomice la oferta, generando más problemas.
Por otro lado, indicó que necesitan darle más espacio a quienes se dedican a grandes animales, ya que los resultados productivos de la ganadería provincial están estancados hace años.
“Ahora están implementando algunas herramientas nuevas con los grupos CREA, para ver si de esa manera se logra generar un impacto positivo; pero es un problema que en realidad lo que termina llevando es a que no se desarrolle la actividad veterinaria en la ganadería”, explicó Floriani.
“Así es que existe un gran desafío en desarrollar el ciclo completo: que se genere y se produzca. Existe una cultura en donde los campos no son manejados de una forma correcta, entonces se genera un sobre pastoreo en campos donde el pasto no abunda, con gran cantidad de animales, pero sin las condiciones necesarias para su desarrollo”, manifestó.
No obstante, Floriani resaltó que tienen como desafío aumentar el porcentaje de establecimientos que sean negativos a brucelosis, que los productores realmente cumplan con la DOES y terminen de completar ese proceso. “Es un desafío a nivel nacional, no solo provincial”, agregó.
Además, indicó que sería bueno poder generar un observatorio de enfermedades de notificación obligatoria a nivel local. “Sería fantástico tener un listado actualizado, donde podamos ver información y darle seguimiento”, nos explicó.
Culminando nuestro diálogo, el profesional insistió en la importancia de “erradicar” la comercialización de productos veterinarios fuera de los canales habilitados. “Tiene que haber incluso un cambio en la legislación, que excede un poco también al Colegio. Es un tema macro, muy relevante”, concluyó el referente del Colegio de Mendoza.
Los escraches a veterinarios también son una realidad en Mendoza. Y es por eso que desde el Colegio profesional se han llevado adelante capacitaciones de auto preservación, sumado a soporte legal con el abogado de la institución.
En ese marco, la provincia cuenta con un protocolo de acción para quienes estén matriculados al día, a través del cual tienen la posibilidad de generar una carta documento sin cargo desde el Colegio.
“La idea es que el colega tenga alguna defensa de tipo legal ante estas situaciones, lo más rápido posible. Por lo tanto, si hay que hacer algún tipo de certificación con un escribano o algo por el estilo, los acompañamos. Nos parece importante poder estar presentes de esta manera y abordar el tema desde su inicio”, nos explicó Ricardo Floriani.
