Veterinarios y universidades, ante los nuevos desafíos de la profesión

Por otra parte, se remarcó la necesidad de avanzar en contenidos vinculados a la gestión económica de una clínica veterinaria y el desarrollo de habilidades blandas, haciendo especial hincapié en la comunicación efectiva por parte de los graduados.

Finalmente, se planteó la importancia de concientizar a los nuevos profesionales sobre las herramientas de fiscalización y control sanitario, tales como la receta electrónica, la trazabilidad de productos veterinarios y el riguroso registro de las actividades diarias en la clínica.

El debate sobre las guardias y los auxiliares

Durante el desarrollo de las jornadas, MOTIVAR consultó de forma directa a los protagonistas sobre una problemática creciente en el sector: la dificultad que experimentan los hospitales y clínicas veterinarias para conseguir profesionales dispuestos a cubrir guardias, turnos de 24 horas y esquemas de trabajo de fines de semana, un escenario complejo que se da a pesar de que hay una gran cantidad de veterinarios en el mercado. Ante este panorama, se preguntó si se consideraba viable avanzar en la figura de los auxiliares veterinarios.

Aunque los participantes aclararon que esta alternativa no se encuentra cerca de implementarse formalmente, todos coincidieron en la urgencia de abordar el tema de manera institucional.

En ese sentido, señalaron que tanto las universidades como el Colegio de Veterinarios deben involucrarse para definir pautas claras respecto a las funciones específicas que pueden y no pueden realizar los auxiliares, cómo se los capacitará y de qué forma se regulará su actividad, planteando la posibilidad de reflotar antiguos proyectos enfocados en la clínica de pequeños animales.

Un puente hacia el futuro del sector

Los representantes de la actividad privada recalcaron que estas propuestas se compartieron con los decanos no con el objetivo de imponer directivas u obligar a las facultades, sino para establecer un vínculo sólido y lograr un diagnóstico similar entre lo que demanda el mercado laboral y lo que se enseña en las universidades. Los decanos tomaron nota de los planteamientos en un clima de intercambio constructivo de ideas.

La articulación de estos temas —que abarcan desde la tecnología avanzada hasta la administración y el desarrollo humano— traza una hoja de ruta fundamental para la evolución del sector.

Este espacio de diálogo no solo contribuirá a mejorar el ejercicio cotidiano en las veterinarias, sino que preparará mejor a las nuevas generaciones para el competitivo escenario que les espera.